Las grandes oportunidades nacen de la constancia relacional, no de la urgencia
Nuestro socio, Cristián Maucher Figueroa, comentaba hace un rato que las grandes oportunidades nacen de la constancia relacional y no de la urgencia.
Más del 70% de las contrataciones ocurren en el "mercado oculto del trabajo": oportunidades que no se publican en portales, sino que se gestionan a través de redes activas, para lo cual, el networking es clave.
¿Con qué partir?
- Establece una estrategia relacional, mapeando y activando contactos de manera orgánica y profesional.
- Desmitifícalo, es decir, pasa de reunirte para "pedir trabajo" a conversar otorgándose valor mutuo.
- Atrévete... te va a sorprender lo dispuesta que está la gente a compartir experiencias y visiones.
El networking se debe entrenar como una competencia profesional permanente y no activarlo únicamente cuando se busca empleo.
Si estás en transición o quieres explorar otras alternativas y sentirte preparado nuestro Outplacement te puede servir.
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