Cómo surge Beneyto Maucher Legal Talent

Con mi socio, Cristián Maucher Figueroa, nos conocemos desde 6to básico. Fuimos compañeros de colegio y seguimos siendo amigos después de salir de cuarto medio.

El negro, como le decimos los amigos, se formó como abogado e hizo un máster en derecho de la empresa, desde hace años ejerce como gerente legal, trabajando con gerentes, socios, directores, abogados, estudios, etc.

Yo me formé como psicólogo, clínico y laboral, y también como coach ejecutivo. Trabajé en un par de empresas, pero mi fuerte siempre ha sido el trabajo en consultoría y con personas: hunting, mucho apoyo y acompañamiento, terapia, coaching, talento, desarrollo. Coincidentemente, he atendido a muchos abogados y he trabajado con varios estudios, así como he sido coach de áreas legales de empresas.

Un día el negro, después de un partido, en un tercer tiempo con más amigos, vino con la idea de armar una consultora de talento legal y así unir 2 mundos al servicio del desarrollo de los abogados, áreas legales y estudios jurídicos.

Su conocimiento del mundo legal como abogado, líder y formador de abogados, sumado a mi trabajo en consultoría, en liderazgo, talento y acompañamiento de personas, nos permitiría trabajar codo a codo con gerentes legales, socios de estudios y abogados que quieran desarrollarse y crecer profesionalmente.

Así surge Beneyto Maucher Legal Talent y hoy ya llevamos algo recorrido, sorprendidos de cómo avanzamos y muy felices del impacto que estamos logrando en las personas con las que estamos trabajando. Unimos las dos puntas de una misma cuerda, tenemos hunting legal y también nuestros programas de outplacement legal (reinvención y desarrollo profesional para abogados) y estamos muy contentos de sentir que este proyecto ya tiene forma y está empezando a impactar positivamente en el talento legal de nuestro país.